Um eine harmonische und freundliche Unternehmenskultur zu schaffen, setzt DINSEN seit jeher auf ein menschliches Management. Freundliche Mitarbeiter sind dabei ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir möchten, dass sich jedes Mitglied von DS mit dem Unternehmen verbunden fühlt. Selbstverständlich lassen wir uns die Gelegenheit nicht entgehen, die Geburtstage unserer Mitarbeiter zu feiern.
Am 20. Juli hatte Brock Geburtstag – ein Mitglied unserer Gemeinschaft, das uns immer zum Lachen bringt. Am Morgen bat Herr Zhang jemanden unauffällig, einen Kuchen zu backen, und versammelte alle, um seinen Geburtstag zu feiern. Mittags gab es dann noch ein Abendessen. Brock genoss die Zeit am Tisch, stieß mit allen an und dankte der großen Familie für ihre Wertschätzung und ihren Respekt.
An diesem Tisch gibt es keine langwierigen Formulare und keine mühsame Überzeugungsarbeit. Das ist im heutigen Umfeld umso wertvoller. Jeder Mitarbeiter fühlt sich hier wertgeschätzt. Nehmen wir zum Beispiel Brock: Er bringt nicht nur alle zum Lachen, sondern ist im Unternehmen auch der Vertriebsexperte für die Marke DS. Sein Fachwissen über Entwässerungsrohrsysteme, insbesondere über die Gusseisenkonstruktion, die Montageverfahren und die Wettbewerbsfähigkeit der Marke DS in der Gusseisenrohrindustrie, hat ihm das Vertrauen der Kunden eingebracht. Herr Zhang hat seine Bemühungen stets wahrgenommen und ihm wertvolle Hinweise gegeben. Gemeinsam mit Ihnen wird er Sie dabei unterstützen, DS' Vision von Gusseisen in die Realität umzusetzen – und das wird sicherlich allen hier zugutekommen.
Veröffentlichungsdatum: 21. Juli 2022
