Wandern im Frühherbst und Reisen in Guangping.
Am 28. August reiste Herr Zhang von DINSEN zusammen mit den EMBA-Studenten nach Guangping, um den erfrischenden Frühherbst zu genießen und mehr über die Geschichte der Partei zu erfahren. Außerdem besuchte er die lokalen Vorzeigeunternehmen in Handan.
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Studierte die Geschichte der Kommunistischen Partei Chinas und erinnerte sich an die ursprünglichen Ziele.
Das Erlernen der Geschichte der Partei, der Ereignisse in Guangping und der Heldentaten der Revolutionsmärtyrer zur Verteidigung des Landes hat alle Anwesenden tief bewegt. Sie haben beschlossen, das hart erkämpfte Glück zu schätzen und die gewonnenen Erkenntnisse in den Dienst des Volkes zu stellen, indem sie auf der Grundlage ihrer jeweiligen Positionen solide Arbeit leisten und einen positiven Beitrag zur Förderung der nationalen Wiederbelebung leisten.
Besuchte Benchmark Enterprises und spürte die Vorgehensweise des Managements.
Anschließend besuchte ich drei lokale Vorzeigeunternehmen – Shuangli Furniture, Luan Shoes und Jichi New Energy.
Shuangli-Möbel
Luan Schuhe
Jichi Neue Energie
Mit Begeisterung und einem starken Verantwortungsgefühl verfolgten wir die Entwicklung der drei Unternehmen und reflektierten über deren optimale Unternehmensführung. Diese drei Unternehmen verkörpern den tiefen Wunsch, Verantwortung gegenüber den Menschen zu übernehmen, die Revitalisierung ihrer Heimatorte voranzutreiben und traditionelle Handwerkskunst zu leben.
Nach dem Besuch der hochkarätigen Studierenden des Präsidentenjahrgangs finden Gespräche über die gewonnenen Eindrücke statt. Im Anschluss an die Studienreise werden Meinungen und Ideen ausgetauscht. Mit denselben Experten aus verschiedenen Bereichen werden akademische Theorien und praktische Erfahrungen im Unternehmensbetrieb und -management eingehend erörtert, um die grundlegenden Erkenntnisse und Methoden für das kontinuierliche Wachstum der Branchenstandards aus unterschiedlichen Perspektiven zu verdeutlichen. Während der Reise und des Lernens integrieren die Studierenden kontinuierlich ihr Wissen, vertiefen ihre Freundschaften und ziehen Bilanz, um Ergebnisse für die nachhaltige und erfolgreiche Entwicklung ihrer eigenen Unternehmen zu erzielen.
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Für Unternehmen ist der handwerkliche Geist eine Unternehmenskultur, die sich durch den Erhalt des Unternehmens, die Herstellung hochwertiger Produkte, die Entwicklung von Technologien, die Etablierung von Standards, Ausdauer, Exzellenz, Pioniergeist und Innovation auszeichnet. Seit seiner Gründung folgt DINSEN ebenfalls dem handwerklichen Geist und der ursprünglichen Intention, Produkte zu schaffen.
Kazuo Inamoris Managementphilosophie besagt seit jeher: klare Ziele setzen, Ideale hochhalten, hart arbeiten und Menschen aufrichtig behandeln. Diese Studienreise hat uns die Richtung für die Zukunft verdeutlicht, und er hatte einen klaren Weg aufgezeigt, wie er das Managementkonzept umsetzen kann.
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Die Reise zum Guangping-Vorzeigeunternehmen ermöglichte es uns, die Regeln der Unternehmensführung zu erforschen und zu erkennen, dass das kontinuierliche Lernen im Bereich Betrieb und Management auch die Quelle des stetigen Fortschritts von DINSEN ist. Das Management wird kontinuierlich optimiert und der Unternehmenszusammenhalt kontinuierlich gestärkt.
DINSEN hat sich zum Ziel gesetzt, ein Unternehmen zu werden, dem globale Kunden vertrauen, um ihre Gewinne zu steigern, chinesische Gussrohre weltweit zu vermarkten, um so zur Revitalisierung des chinesischen Marktes beizutragen und eine Win-Win-Situation zwischen Angebot und Nachfrage zu erreichen.
Veröffentlichungsdatum: 29. August 2022
